2 juin

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CRISE SANITAIRE - CRISE ECONOMIQUE

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22 juin

03 septembre

Infos générales - Activité économique - Bonnes nouvelles - Chômage partiel - Télétravail - Congés et besoin d'air -  Solidaires toujours - Et si ça ne va pas ? - Et ailleurs ? - Contacts utiles

Infos générales - la reprise - politique volontariste sur Toulouse

• Capgemini décide de ne plus recourir au chômage partiel à partir de juillet.

• Face à la grave crise de l'aéronautique et de l'automobile, Capgemini, à contre-pied de ses concurrents, choisit d'investir dans une plateforme toulousaine : pas de réduction d'emplois !

• Deuxième année de l'accord intéressement : la Direction refuse d'appliquer l'accord et d'adapter les objectifs alors que la pandémie impacte fortement les objectifs de l'entreprise.

Si vous êtes élus ou responsable syndical : voir https://www.cftc.fr/actualites/exercer-son-mandat-pendant-la-pandemie

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