Les News de 2001

Novembre - Décembre : Période troublée : CGEY annonce des réductions d'effectifs en nombre. La France n'est pas touchée à ce jour, Sauf... les embauches, les périodes d'essai...Alors, restons vigilants, et défendons nos droits. Les délégués du personnel sont sur le pont. En cas de danger, appelez les, au plus tôt ! Il est temps aussi, pour ceux qui se sentent solidaires, d'apporter leur concours : syndiquez vous ! A chacun d'apporter sa pierre, à son tour.

En attendant, les négociations sont reportées à 2002

Octobre : Les négociations reprennent; concrètement, les frais de déplacement seront améliorés en 2002 (en particulier augmentation des plafonds, conditions de déplacement, ...). Les frais de zone pourraient être supprimés au profit de frais réels. A suivre

Septembre : La Lettre sur la cooptation

Juillet : 3 juillet, accord TEA signé !!! Bonnes vacances, bons RTT, ...

Juin 2001 : Les TEA à porté de main... 65.000 jours RTT sur CGEY France en 2000... Encore un e-mail d'angleterre ou la communication simili M. & S. ... CGEY devance la loi "Que les gros salaires lèvent le doigt" ... Le congé Paternel ... le Dédit Formation

Mai 2001 : A petits pas, les négociations continuent (Plan d'Epargne d'Entreprise notament).

Avril 2001 : Le mois des FRILEUX - Lettre - Après des mois de négociation, la CGC revient à deux jours de l'échéance sur la signature du CET provisoire ("Quand les élus disjonctent"). Du coup, la direction prend ce prétexte pour retirer le texte, prêt depuis décembre. Il prévoyait de transférer, à titre exceptionnel, sur 2001, les jours non pris du fait de la mise en place tardive de la RTT. Des milliers de jours de RTT sont donc perdus. Merci bien ! Participation, mauvaise nouvelle aussi.

Mars 2001 : Journée de la femme.. et à CGEY ? - Accord sur le report des temps excédentaires 2000 en 2001 en cours consultation CCE. Accord TAE idem - Premières négociations sur l'intéressement et le plan d'épargne d'entreprise - Pour mémoire, 22.319 jours de RTT ont été pris par les salariés de l'établissement Ile de France en 2000, et 66.000 heures excédentaires ont été enregistrées ==> ça marche ! Dans le même établissement, entre 0,3 et 1 jour RTT n'ont pas été pris dans les délais ( et donc susceptible de report sur 2001 si l'accord ci-dessus aboutit ce mois). N'en déplaise aux réfractaires à l'accord, la réduction effective du temps de travail est là (et ils en profitent aussi). Le chiffre d'affaire ne s'est pas écroulé, loin de là. La critique est facile, mais quand il faut agir et décider, défendre un projet, et que les résultats sont là, les élus CFTC se réjouissent d'avoir été les promoteurs et fait aboutir l'accord RTT de CGEY. Ils continuent sur le terrain des délégués du personnel et au CE. Notre temps de travail doit être respecté.

Février 2001 : augmentation des minima syntec (mimima de salaires), nouveaux forfaits ACOSS (frais), la lettre de février, négociations...

Janvier 2001 : Nous vous souhaitons une très bonne année 2001 - familiale, professionelle et sociale - lettre de janvier - manifestation pour la défense de la retraite, des salariés CGEY présents.