| Bougez avec la CFTC ! | Présentation personnelle des candidats et trombinoscope | les négociations | Délégués du Personnel | CE | éditorial |
· Renforcer notre présence aux cotés des salariés de CGE&Y
· Débloquer les salaires pour tous – négocier l’augmentation minimale pour les bas salaires et la remise à plat du système des salaires variables
· Réactualiser et harmoniser les frais de déplacements de toutes les entités du Groupe … et les faire appliquer !
· Adapter la formation à l’évolution de nos métiers
· Pour vos enfants : création d’une crèche entreprise, soutien scolaire, colonies de vacances mieux adaptées, et subvention de leurs activités sportives près de chez vous
· Définir une grille de subvention plus équitable
· Elargir l’éventail des activités culturelles et soutenir les initiatives
· Compléter le catalogue des voyages par des destinations innovantes et des séjours découvertes
… Plus forts