La Lettre CFTC de Cap Gemini

Bon... il y a eu plein de lettres et de tracts depuis... on fait le travail, mais le reporting laisse à désirer : quand l'urgence nous laissera un peu de temps, on s'y remet, promis !


2011 - avril : Après la réorganisation, les négociations reprennent ! Des retours CED qui mettent des salariés en colère… La santé au travail, c’est un enjeu majeur pour notre vie…Les ViPizz sont parmi nous… Qui a peur des comités d’établissement ?
2011 - mars :
2011 - février :
2011 - janvier :


2010 : décembre :
2010 - novembre :
2010 - octobre :
2010 - septembre : Retraite - Panorama des instances du personnel dans le groupe - Le manager du mois à Sogeti -
2010-août : -
2010 - juillet : -
2010 - juin : Propagande et bricolage - le "trash syndicat" - Ls enjeux du second tour et des trois prochaines années
2010 - avril :
2010 - mars : Bientôt des élections dans le groupe : vous pouvez nous rejoindre
2010 - février : Harcèlement et violence au travail - Emploi et handicap - Refus de généraliser le travail du dimanche - La saga des élections
2010 - janvier : Pandémie et chocolats - dossier rémunérations


2009 - décembre : GPEC bouclier anti-PSE - les autres accords - Travailler en français en France
2009 - novembre :
Seniors - Négociations salaires - Travail de nuit
2009 - octobre :
La lettre CFTC - Références utiles
2009 - septembre : - Grippe « A » - RaD1 - temps de travail - La CFTC retoque le protocole électoral
2009 - août : -
2009 - juillet : - Bientôt des élections dans le groupe : vous pouvez nous rejoindre - salaires 2009 : quelques repères
2009 - juin : Formation : vous avez le droit - La rupture conventionnelle

2009 - mai :Europe - Budget des CE
2009 - avril : Plan d'épargne groupe - Capgemini à Bollywood
2009 - mars : Licenciements à Capgemini Telecom - Handicap : la bidoulle CGT et CFDT
2009 - février : Négociation handicap - NAO soyons justes - Le travail c'est la santé
2009 - janvier :
Rétrospective 2008 - NAO ou les tranches de miettes


2008 - décembre : -
2008 - novembre :
DRH virtuel - Massacre des emplois OS - Europe et temps de travail
2008 - octobre : 495 emplois à risque à Outsourcing - Campagne électorale chez nous aussi -c'est la crise ! - le stress au travail
2008 - septembre : les enjeux - à quoi servent les syndicats ?

2008 août : temps de travail des cadres - panorama des accords à Capgemini
2008 - juillet :
bases de négociations CFTC : salaires, GPEC, participation et intéressement
2008 - juin : grèves à Capgemini - Suites - la commune déconfiture des pseudos "grands" syndicats
2008 - mai :
pouvoir d'achat et politique salariale - grève nationale à Capgemini - Dark elevator
2008 - avril :
Intersyndicale et négociations en cours
2008 - mars :
salaires - Notre futur (en Inde) selon Paul HERMELIN - Changer de métier et rester dans son bassin d’emploi !
2008 - février : Observatoire santé UES - accord national interprofessionnel
2008 - janvier : Augmentations minimum à Capgemini et politique salariale -
la situation des canapés le dimanche - relance de la participation ?


2007 - décembre : délocalisation d'AIRBUS - journées de la diversité à La Défense - réorganisation de Sogeti - négociations
2007 - novembre :
parité Hommes Femmes - les types de pression au bureau -  astreintes
2007 - octobre :
Lettres de rémunération à Sogeti - Jeunes et vieux ... en péril
2007 - septembre : Participation - le monde merveilleux de Capgemini Consulting - Vive le rugby, Vive les bénévoles, Vive le dimanche ! - négociation nationales sur la modernisation du marché du travail
2007 - août : mobilité choisie et accompagnée - retour de maternité - missions à l'étranger
2007 - juillet : Le travail c'est la santé - départ de Fabienne - la CFTC dans la course

2007 - juin : handicap - suivi de l'accord - heures supplémentaires - entretiens carrière à Sogeti
2007 - mai : -
2007 - avril : -
2007 - mars :
attractivité - croissance - élections présidentielles
2007 - février :  NAO... elle dit Non, non, non... - Pour une nouvelle participation
2007 - janvier : accords handicap, DIF, astreintes, harengs grillés


2006 - décembre : DIF, le retour ? -Les indiens à Paris ?
2006 - novembre : salaires - Mutuelle et Prévoyance
2006 - septembre (exceptionnel) :
OUTSOURCING ELECTRIC
2006 - septembre : Plan social à Telecom - Plan social à Outsourcing
2006 - juillet : accord salaire !
2006 - mai :
handicap - négociations à Capgemini
2006 - avril : -
2006 - mars : où sont les femmes ?
2006 - février : précarité et CPE
2006 - janvier : le statut du travailleur


2005 - décembre : -
2005 - novembre : bilan des négociations 2005
2005 - septembre : élections CE et DP - régression sociale

2005 - août : -
2005 - juillet : -
2005 - juin : apartheid et le retour à l'usine

2005 - mai : GPEC et plan bleu - les élections - Harmonisation sociale Capgemini/LPS - Salaires
2005 - avril : la Direction du Travail nous atomise ! - Le Droit Individuel à la Formation (DIF)
2005 - mars :
salaires, pouvoir d’achat, durée du travail : le ton monte en France
2005 - février : -
2005 - janvier :
2005, année compte double ?


2004 - décembre : la Direction estime que les managers se comportent comme des enfants - Le lièvre et la tortue
2004 - novembre : les négociations à la trappe
2004 - octobre : reprise du dialogue social ?
2004 - septembre : contentieux salaires et l'avenir plus radieux que jamais versus Paul HERMELIN
2004 - août :
2004 : juillet : petite histoire des valeurs du groupe - fusion Transiciel
2004 - juin : le trophée de la pub qui tombe à côté - assignation en justice sur les salaires
2004 - mai : Bagarre générale au saloon : ne tirez pas sur le pianiste !
2004 - avril : groupe épuisé, logo HS, assignation en justice de la direction par la CFTC
2004 - mars : communications, négociations ?
2004 - février : carence totale de négociation sur les rémunérations
2004 - janvier : les signes du zodiaque à CAP GEMINI


2003 décembre :
2003 - novembre :Insertion des travailleurs handicapés
2003 - octobre : Accord sur la formation professionnelle continue
2003 - septembre : La Validation des Acquis de l'Experience
2003 - août : Le congé pour projet personnel - PSE
2003 - juillet : La procédure de licenciement - PSE
2003- juin : Le stress au travail
2003 - mai : Congé de paternité
2003 - avril
2003 - mars : Congé Individuel de Formation - Négociations - Salaires variables ...
2003 - février
2003 - janvier


2002 - décembre :politique salariale - élections
2002 - novembre : la CFTC attaque la direction en justice sur les salaires
2002 - octobre

2002 - septembre : le Salaire variable et les élections
2002 - août
2002 - juillet
2002 - juin : le CE Européen
2002 - mai : Epargne salariale, chiffres clés du groupe et confiance ?
2002 - avril : La formation
2002 - mars : GERONIMO et le pilotage d'entreprise
2002 - février : 10 ans déjà, les licenciements à CAP GEMINI
2002 - janvier : notre vision de l'éthique en entreprise


2001 - octobre
2001 - septembre
2001 - juillet
2001 - juin
2001 - mai
2001 - avril
2001 - mars
2001 - février
2001 - janvier


2000 - novembre
2000 - octobre
2000 - septembre
2000 - août
2000 - juillet
2000 - avril


2000 - janvier
1999 - décembre
1999 - novembre
1999 - octobre
1999 - septembre
1999 - août
1999 - juillet : -
1999 - juin : -
1999 - mai

199 - avril : -
1999 - mars : -
1999 - février
1999 - janvier
 


1998 - Décembre :: les clauses de dédit formation
1998 - Novembre :
La CFTC de Capgemini organise un forum sur les 35 heures
1998 - Octobre : -
1998 - Septembre :
La CFTC de Capgemini organise un forum sur les 35 heures - Les dépassements du temps de travail
1998 - Août : -
1998 - Juillet :
La gestion du temps ou l'art d'agir au bon moment - Cap Gemini Innovation ferme ses portes
1998 - Juin : Accueil des nouveaux embauchés
1998 - Mai :
l'inévitable commémoration
1998 - Avril :
Bon rapport financier mais timides relations sociales - La signature d'un accord d'entreprise : les UTE
1998 - Mars